tag:blogger.com,1999:blog-1616465884468489162024-03-06T00:59:21.255-08:00Psicologia OrganizacionalPsicologia Organizacionalhttp://www.blogger.com/profile/08071755599644570612noreply@blogger.comBlogger4125tag:blogger.com,1999:blog-161646588446848916.post-83998037810408816572009-06-24T08:02:00.000-07:002009-06-24T08:26:47.925-07:00Entrevista com Psicóloga na área de Psicologia Organizacional.<span style="color:#000000;"><strong>Psicóloga de uma empresa de grande porte.</strong></span><br />Obrigada pela entrevista<br /><strong></strong><br /><span style="color:#000000;"><strong>1) O que para você é Psicologia Organizacional?</strong></span><br /><span style="color:#ffffff;">É uma prática que visa ampliar as condições de desempenho de profissionais, que atuem ou pretendam aturar nas organizações, percebendo as demandas atuais e promovendo mudanças.<br /></span><br /><strong>2) Qual a importância de um psicólogo para uma organização?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">É fundamental a prática dos psicólogos nas organizações e a aplicação da Psicologia para um reconhecimento estrutural e um diagnóstico de possíveis problemas, obtendo assim dados estratégicos e procedimentos de mudanças no ambiente empresarial.<br /></span><br /><strong>3)O que o psicólogo faz na área organizacional dentro da empresa?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">O psicólogo deve estar está envolvido em um processo de desenvolvimento contínuo, em projetos que envolvam início, meio e fim, onde seja possível uma mensuração de resultados, além de um acompanhamento da gestão de conhecimento baseada em Conhecimento (Saber), Habilidade (Saber Fazer) e Atitude (Querer Fazer).<br /></span><br /><strong>4) Quais são os métodos que você usa nos testes psicológicos que você aplica com os colaboradores?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">Atualmente não uso testes na Empresa, mas o método utilizado está embasado sempre na ética com aqueles envolvidos na testagem.<br /></span><br /><strong>5)Qual é a diferença da Psicologia Organizacional em relação a outras áreas da mesma?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">Eu acredito que a Psicologia é única, voltada ao bem estar e as pessoas, a diferença simples está nas atividades desempenhadas no dia a dia, a Psicologia organizacional está mais voltada para o grupo de trabalho e de pessoas, a produtividade, e o desempenho no trabalho, por que se as pessoas não estão bem, seja com algum problema em casa, stress de trabalho, ou algo do gênero, não será produtivo pra empresa, pois a pessoa vai produzir menos, e o bem estar do funcionário é o principal ponto onde o Psicólogo deve trabalhar, para que o calaborador esteja bem sempre no ambiente de trabalho.<br /></span><span style="color:#ff0000;"></span><br />6<strong>)A partir do momento que você entra em uma empresa, e faz o seu trabalho, demora quanto tempo para o resultado esperado? É o que o empresário espera? É o que o paciente ou colaborador espera? O que você acha que eles esperaram?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">Acredito que todos esperam resultados, independente do processo que é realizado. Muitas vezes é demorado para que o resultado apareça, mas se o trabalho for bem feito, com certeza o resultado esperado deverá ocorrer.<br /></span><br /><strong>7)Você saberia dizer por que normalmente nas empresas só trabalha um profissional de psicologia, sendo que as empresas têm muitos funcionários?</strong><br /><span style="color:#ffffff;">Na unidade em que trabalho atualmente, trabalha 3 profissionais de Psicologia, fora os estudantes, para aproximadamente 1000 colaboradores.<br /></span><br /><strong>8)Qual o recado que você passa para os futuros Psicólogos que pretendem seguir a área Organizacional.</strong><br /><span style="color:#ffffff;">Somente para que estudem, se dediquem, pois a muito trabalho para que seja feito nesta área, e com certeza lugares garantidos para todo bom profissional.<br /><br /></span><span style="color:#ffffff;"></span>Psicologia Organizacionalhttp://www.blogger.com/profile/08071755599644570612noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-161646588446848916.post-60663108918678287272009-05-08T06:23:00.000-07:002009-05-13T07:45:25.246-07:00O que é Psicologia Organizacional? Qual a função do Psicólogo nas organizações?<a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPBCLmaNdpIstKtds5wASlj4dA-WBWeD987QGca_LkrGGHnXvJJdzIbou8D0KSuJyDj3fL82jdMlAUt4NPZIjcg-Zh2ocypa5K6vPYOQM6pRPZg0dFn_GR88CR84x9bXIqgCtmKw6pVHA/s1600-h/logo_centropsi.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5333445717668491810" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 107px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 138px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiPBCLmaNdpIstKtds5wASlj4dA-WBWeD987QGca_LkrGGHnXvJJdzIbou8D0KSuJyDj3fL82jdMlAUt4NPZIjcg-Zh2ocypa5K6vPYOQM6pRPZg0dFn_GR88CR84x9bXIqgCtmKw6pVHA/s320/logo_centropsi.jpg" border="0" /></a><span style="font-size:100%;"><br /></span><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"></p><span style="COLOR: rgb(255,255,255);font-family:';font-size:100%;" >A</span><span style="COLOR: rgb(255,255,255);font-family:';font-size:100%;" > Psicologia Organizacional, inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos (ou gestão de pessoas).<?xml:namespace prefix = o /><o:p></o:p></span> <p style="COLOR: rgb(255,255,255)"><span style="font-family:';font-size:100%;">A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho.<o:p></o:p></span></p><p style="COLOR: rgb(255,255,255)"><span style="font-family:';font-size:100%;">Tradicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional.<o:p></o:p></span></p><p style="COLOR: rgb(255,255,255)"><span style="font-family:';font-size:100%;">Principais atividades do psicólogo organizacional:<o:p></o:p></span></p><ul style="COLOR: rgb(255,255,255)" type="disc"><li class="MsoNormal"><span style="font-family:';font-size:100%;">Analisar cargos e salários;<o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family:';font-size:100%;">Realizar pesquisa sobre os sentimentos e as emoções dos funcionários;<o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family:';font-size:100%;">Projetar sistema de avaliação de desempenho;<o:p></o:p></span></li><li class="MsoNormal"><span style="font-family:';font-size:100%;">Avaliar a eficácia de uma prática específica.<o:p></o:p></span></li></ul><p style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><span style="font-family:';font-size:14;"><span style="COLOR: rgb(255,255,255);font-size:100%;" >O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização</span><o:p></o:p></span></p><p class="MsoNormal"><p class="MsoNormal"><o:p></o:p></p><span style="COLOR: rgb(0,0,0)"></span><p></p>Psicologia Organizacionalhttp://www.blogger.com/profile/08071755599644570612noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-161646588446848916.post-55244674112730490162009-05-07T11:31:00.001-07:002009-05-19T14:40:31.990-07:00Indicações de livros da área psicológica organizacional<img alt="" src="file:///C:/DOCUME~1/Windows/CONFIG~1/Temp/moz-screenshot.jpg" /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAiAg89zLIDmsJbe2q53ESdxs3o62uImQYByrmIQ8zkDhpUhNVZndDJb1tyeKZgJpmZsmSVH6lyRK57p7_UHL_GkdjiR8tSfJILdxO33gcSy6AfE4m6d5GTwuEMnJqLzDOhuMP2pFhDMs/s1600-h/lelelelelelele.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5333095076769438434" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 180px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 180px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAiAg89zLIDmsJbe2q53ESdxs3o62uImQYByrmIQ8zkDhpUhNVZndDJb1tyeKZgJpmZsmSVH6lyRK57p7_UHL_GkdjiR8tSfJILdxO33gcSy6AfE4m6d5GTwuEMnJqLzDOhuMP2pFhDMs/s320/lelelelelelele.jpg" border="0" /></a><br />O PSICOLOGO NAS ORGANIZAÇÕES DE TRABALHO<br />José Carlos Zanelli<br /><br />O âmbito da Psicologia Organizacional e do Trabalho se ampliou consideravelmente nas últimas décadas, no que concerne às possibilidades de atuação competente e de influência na transformação das organizações.<br />José Carlos Zanelli, professor dos Programas de Pós-Gradução em Psicologia e em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, um dos mais respeitados profissionais brasileiros neste campo, apresenta neste livro uma descrição clara do escopo da psicologia organizacional e do trabalho e fornece subsídios para a reflexão e o debate sobre a formação qualificada do psicólogo.<br />Com os conhecimentos e propostas práticas aqui reunidos, os estudantes e os profissionais que trabalham em empresas e instituições verão incrementadas as perspectivas de um trabalho tecnicamente eficaz e politicamente comprometido.<br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br />============<br /><br /><br /><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1CXrXG1UM1GM4Y9kdEvXCBA5rbR24FO1DppVKI6BESHjAwzNzTp4MbPox8ZgAS9DkPsrXgGy2kdDkX58aQbgayrxx2Isjf034f97i3e7SV4ZoIBiCwKIaMFZqZXy0E-5K8lgMZbvdqOo/s1600-h/8522103437.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5337652719596421042" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 135px; CURSOR: hand; HEIGHT: 176px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEj1CXrXG1UM1GM4Y9kdEvXCBA5rbR24FO1DppVKI6BESHjAwzNzTp4MbPox8ZgAS9DkPsrXgGy2kdDkX58aQbgayrxx2Isjf034f97i3e7SV4ZoIBiCwKIaMFZqZXy0E-5K8lgMZbvdqOo/s320/8522103437.jpg" border="0" /></a>PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL<br />Paul M. Muchinsky<br /><br /> Esta obra é o retrato mais abrangente na área da psicologia industrial/organizacional (I/O) e baseia-se na perspectiva da pesquisa científica com inúmeras aplicações no mundo do trabalho. O livro inclui métodos de pesquisa, análise psicológica, treinamento e desenvolvimento, avaliação de performance, mudanças organizacionais, saúde ocupacional, liderança. Psicologia Organizacional apresenta notas com ilustrações práticas do material conceitual, estudo de caso com dilemas reais que envolvem a tomada de decisões difíceis porém necessárias, questões atuais sobre a crescente globalização dos negócios e sua relevância para a psicologia I/O e um glossário com definição de mais de 250 termos.Psicologia Organizacionalhttp://www.blogger.com/profile/08071755599644570612noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-161646588446848916.post-19039180297207787502009-05-06T15:33:00.000-07:002009-05-19T14:21:41.233-07:00<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiC4-PuR8-Eg4viM9hygWghG9PAc-YeLGKupPWI3QfI6oKBgFeAE_9ZA72PCIX4jMkcx72yYLusLIN9-khF0AI6_n_EYLubgDwFhf2A0Y07829zp-Iw0zadZe8FSF3sZPusOjlDkSc1DM/s1600-h/lupa.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335318876230166370" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 168px; HEIGHT: 160px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgiC4-PuR8-Eg4viM9hygWghG9PAc-YeLGKupPWI3QfI6oKBgFeAE_9ZA72PCIX4jMkcx72yYLusLIN9-khF0AI6_n_EYLubgDwFhf2A0Y07829zp-Iw0zadZe8FSF3sZPusOjlDkSc1DM/s320/lupa.gif" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><div align="center"><br /><br /><br /></div><br /><br /><div style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span style="font-size:180%;">A</span>bordagens e <span style="font-size:180%;">C</span>uriosidades</span></div><br /><br /><div style="TEXT-ALIGN: center" align="center"><span style="FONT-WEIGHT: bold"><span style="font-size:180%;">P</span>sicologia <span style="font-size:180%;">O</span>rganizacional</span></div><br /><br /><div align="center"><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"><span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:85%;" ><em></em></span></span></div><br /><br /><div align="center"><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"><span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:85%;" ><em></em></span></span></div><br /><br /><div align="center"><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"><span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:85%;" ><em>VAMOS FICAR "PSICOANTENADOS"</em></span></span><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"><span style="FONT-WEIGHT: bold;font-size:85%;" ><em></em></span><em><span style="font-size:85%;"><br /></span></em></span></div><br /><br /><br /><br />http://www.inpaonline.com.br/organizacional/organizacional.htm<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0);font-size:100%;" ><span style="COLOR: rgb(255,255,102)">O site do In.P.A (institudo de Psicologia Aplicada) aborda sobre alguns efeitos que podem ocorrer nas organizações que opitam por contratar uma empresa ou minis</span></span><span style="COLOR: rgb(255,255,0);font-size:100%;" ><span style="COLOR: rgb(255,255,102)">tram internamente um curso, para atualizar e “motivar” os funcionários ( consultoria organizacional ). Mas abordam também que nem sempre é obtido os resultados desejáveis. Indicam</span></span><span style="COLOR: rgb(255,255,0);font-size:100%;" ><span style="COLOR: rgb(255,255,102)">os este site, pois a matéria é interessante para todos da área acadêmica e Organizacional. Confiram.</span> <a href="http://www.inpaonline.com.br/organizacional/organizacional.htm">PSICOANTENADO.</a></span><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq4H946L_Soh_CGS3YI6N8K4RyOY8Kchoaq1ZQWUkz7ehNdmOSzJbexHuE7uGke4U6povcrmeHXGareJCGqUkGTUxR5HkKCjwy0DH3tfrCd95HjyTpDKrFxJPFleGoOuojCokPsUUw11g/s1600-h/Logo+-+InPA.BMP"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335372070013872578" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 109px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 91px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjq4H946L_Soh_CGS3YI6N8K4RyOY8Kchoaq1ZQWUkz7ehNdmOSzJbexHuE7uGke4U6povcrmeHXGareJCGqUkGTUxR5HkKCjwy0DH3tfrCd95HjyTpDKrFxJPFleGoOuojCokPsUUw11g/s320/Logo+-+InPA.BMP" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><p><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><br /><br /></p><p>http:\\redepsicologia.com\psicologia-do-trabalho<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,102)">O site RedePsicologia.com aborda neste contexto conceito de Psicologia Organizacional, onde ela se destaca, a funçao do psicólogo na área, tanto como os objetivos desse trabalho e mais. O site é interessante, e tras superficialmente a Psicologia Organizacional como um todo. Indicamos este site para todos os curiosos por esta área que esta em constante crescimento. Confiram.</span><a href="http://redepsicologia.com/psicologia-do-trabalho">PSICOANTENADO.</a><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPFvmrIyv9r2FsnKBGLBWpmJtvdvgQu8dv1OtlKvszSrR_F_lRbJfsZNQfB8032VELabCrZbBWJeAFSX7r0tFq4CkVJ1PCBtVYwEwl_C_iZPA0fNaQoDkMZxqpvrDtI2HjCXEQ_bVUwaA/s1600-h/logo+REDE+PSI.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5333466709581567794" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 99px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 62px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhPFvmrIyv9r2FsnKBGLBWpmJtvdvgQu8dv1OtlKvszSrR_F_lRbJfsZNQfB8032VELabCrZbBWJeAFSX7r0tFq4CkVJ1PCBtVYwEwl_C_iZPA0fNaQoDkMZxqpvrDtI2HjCXEQ_bVUwaA/s320/logo+REDE+PSI.JPG" border="0" /></a> </p><br /><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><br /><br /><br /><p>http:\\www.sbpot.org.br<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">Sb</span><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">pot ( Associação de Psicologia Organizacional e do trabalho), é um site que possui as últimas novidades sobre psicologia Organizacional e do trabalho. O site é muito importante para a psicologia organizacional, porque promove politicamente a área da psicologia e ajuda com que profíssionais, estudantes e demais interessados saibam mais sobre a área da psicologia em constante crescimento.Confiram.</span><a href="http://www.sbpot.org.br/">PSICOANTENADO</a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-yAztS9JAook2YF8kxvoL840PrvpjbaoR5pa40ytHN1gcNEdou2wnhNuutF8LCYwckFaIiVje7kY3WdtMt5D0zT0b5FWhhuHh76_QDKW2jJxt56oRkrY0f3pXWdT2Z8hWmcS7FxjdPV4/s1600-h/sbpot.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335137656972681986" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 100px; HEIGHT: 54px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi-yAztS9JAook2YF8kxvoL840PrvpjbaoR5pa40ytHN1gcNEdou2wnhNuutF8LCYwckFaIiVje7kY3WdtMt5D0zT0b5FWhhuHh76_QDKW2jJxt56oRkrY0f3pXWdT2Z8hWmcS7FxjdPV4/s320/sbpot.gif" border="0" /></a></p><br /><br /><br /><br /><p></p><p>===========</p><br /><br />http://www.redepsi.com.br/portal/search.php<span style="COLOR: rgb(255,255,51)"><br />O Redepsi, é um site onde você se mantém informado, sobre cursos a distância, artigos, forúns, serviços, concursos, notícias, curiosidades entre outras abordagens. O site é muito interessante para quem quer sempre se manter informado sobre Psicologia Organizacional, e até mesmo outras áreas da Psicologia.Confiram.</span><a href="http://www.redepsi.com.br/portal/search.php">PSICOANTENADO.</a><br /><a style="COLOR: rgb(255,255,255)" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdgpVDeDCvUmYh1s-XxxmgnS9C-Yjtcgf1BAOzg6GeKldTHm4fEvQQ5qe537ty11rGq4hf-_1zdoFbIUrF1jrcz6Yom6nPFYBDVoTfK1T9heB1hsTHPSietm9r1sz5PaNgRgq8IzfWRg4/s1600-h/redepsi.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335136926695905778" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 98px; HEIGHT: 48px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdgpVDeDCvUmYh1s-XxxmgnS9C-Yjtcgf1BAOzg6GeKldTHm4fEvQQ5qe537ty11rGq4hf-_1zdoFbIUrF1jrcz6Yom6nPFYBDVoTfK1T9heB1hsTHPSietm9r1sz5PaNgRgq8IzfWRg4/s320/redepsi.gif" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><br />http://www.psicologado.com/site/atuacao/psicologia-organizacional/psicologia-organizacional<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">O site psicologado, é um meio mais fácil de acessar informações sobre a atuação de um profissional da Psicologia Organizacional, além do que aborda a mesma de uma forma mais ampla e histórica. Confiram. <a href="http://www.psicologado.com/site/atuacao/psicologia-organizacional/psicologia-organizacional">PSICOANTENADO.</a></span><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKCeupWsXcFTleYyeXLw7_Zbt1zEaaWrD39t_SO1YmR9loA6o5eoLpmt2YbkTlQDPNSylrAW5ONHFUVK_JKoEwnVK1sOjS6NiMNIhzAl8FDSGMMy1ArDcGSZCiu-xu5-R_Qp1h4SSUcq0/s1600-h/imagem02.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335369863042458274" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 148px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 37px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKCeupWsXcFTleYyeXLw7_Zbt1zEaaWrD39t_SO1YmR9loA6o5eoLpmt2YbkTlQDPNSylrAW5ONHFUVK_JKoEwnVK1sOjS6NiMNIhzAl8FDSGMMy1ArDcGSZCiu-xu5-R_Qp1h4SSUcq0/s320/imagem02.bmp" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br />===========<br /><br />http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=bfaqzgajg<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">No site RH Portal, podemos encontrar materias, textos, entrevistas, e muitas curiosidades<br />sobre assuntos que envolvem psicologia organizacional. No site podem</span><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">os encontrar um texto de<br />Rosana Marques da Silva, formada em Psicologia (CRP 12/01502) e pós-graduada em Engenharia de Produção e Sistemas, na área de Qualidade e Produtividade, onde ela relata o papel do psicólogo organizacional. É muito interessante.Confiram.<a href="http://www.rhportal.com.br/artigos/wmview.php?idc_cad=bfaqzgajg">PSICOANTENADO</a><br /></span><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTCo7CIN82u9hP3j0yFbNqazqQUkgihGUGUfg8g6OnUGrv2cuHktkKZQBPO6zw-wHEbC0ZgtnDxC6A4K7gJgttiOBeR_FT1hIfQv0dpxozBd7DHk8IC8_Wu2P6H6Qioz6-KrcB25gI_rY/s1600-h/03.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335370180171101602" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 112px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 36px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTCo7CIN82u9hP3j0yFbNqazqQUkgihGUGUfg8g6OnUGrv2cuHktkKZQBPO6zw-wHEbC0ZgtnDxC6A4K7gJgttiOBeR_FT1hIfQv0dpxozBd7DHk8IC8_Wu2P6H6Qioz6-KrcB25gI_rY/s320/03.bmp" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><br /><br />http://saberpsi.blogspot.com/2008/07/psicologia-organizacional.html<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">Saber psi é um blog, onde podemos encontrar muitas curiosidades e tirar nossas dúvidas,<br />sobre diversos assuntos da psicologia. O blog nao aborda apenas da psicologia organizacional, e sim a psicologia em geral. Mesmo por acharmos que falta dinâmismo no blog,vale apena dar uma olhada.Confiram.<a href="http://saberpsi.blogspot.com/2008/07/psicologia-organizacional.html">PSICOANTENADO</a></span><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL2TDF4wQliXGkgMOJDalVQoNjhJj5_m4Rfq4V2Lr7hyphenhypheni5roqrvO5nk_ps9KgaN9Zz3rxVzew49R3f1rNJUdYh1Y9CiRgOIAwgqZOPpaVSOCVtW8he6G-YoNTKEj6AQ2fff7XOR6NfArg/s1600-h/imagens+02.bmp"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335371125411837490" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 120px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 46px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiL2TDF4wQliXGkgMOJDalVQoNjhJj5_m4Rfq4V2Lr7hyphenhypheni5roqrvO5nk_ps9KgaN9Zz3rxVzew49R3f1rNJUdYh1Y9CiRgOIAwgqZOPpaVSOCVtW8he6G-YoNTKEj6AQ2fff7XOR6NfArg/s320/imagens+02.bmp" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br />===========<br /><br />http://www.htmlstaff.org/xkurt/projetos/portaldoadmin/modules/news/article.php?storyid=825<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">Portal do Administrador, é um site onde fala de diversas áreas, e não apenas sobre psicologia. No site mostra um pouco sobre cada profissão, algumas curiosidades, artigos e noticias super interessantes, que vale a pena entrar e conhecer, podemos então comparar o trabalho do psicólogo organizacional com outras profissões e assim por diante... Super interesante.Não deixe de confeirir..</span><a href="http://www.htmlstaff.org/xkurt/projetos/portaldoadmin/modules/news/article.php?storyid=825">PSICOANTENADO.</a><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkYSXjs-QHKVbGgkEWf6tAamhkcuutWfhJ33jBo-o4S6Ug_oU65TxU_SuWkTU6WmcFhyphenhyphenh-np2wOMKsVtOwzXbRRqBR0bQBU8C1PXSgPKITCJq-ez6sa_s19QjYWvG_s7CDGf6ngsbtV0s/s1600-h/logo04.gif"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335371409406685762" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 112px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 68px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgkYSXjs-QHKVbGgkEWf6tAamhkcuutWfhJ33jBo-o4S6Ug_oU65TxU_SuWkTU6WmcFhyphenhyphenh-np2wOMKsVtOwzXbRRqBR0bQBU8C1PXSgPKITCJq-ez6sa_s19QjYWvG_s7CDGf6ngsbtV0s/s320/logo04.gif" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><strong></strong><br />http://www.comportamento.com.br/empresa.asp<br /><span style="COLOR: rgb(255,255,0)">O site Comportamento é um site onde você encontra novidades, notícias, sobre psicologia do trabalho. O site é de um grupo de Psicólogos especializados que criaram o site focando o comportamento humano e na interação social no trabalho, o site aborda temas muito interessantes, relamente, indicamos porque vale a pena dar uma boa olhada..Confiram.</span><a href="http://www.comportamento.com.br/empresa.asp">PSICOANTENADO.</a><br /><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjse3jed_vVK6dfOSsABpzxl4OjgGXiUXgBbysRHYCyG-sipCoBETsyjZEcR4RfZm9Tmuaq5d8f7uKuQ0tObaR9i7hPTkyaZqRk5CyVH9qZHX-37-_cqj8u-p8hUT34ddTO-NAKaNITaVA/s1600-h/logo+5.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335371652121659634" style="FLOAT: right; MARGIN: 0pt 0pt 10px 10px; WIDTH: 170px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 39px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjse3jed_vVK6dfOSsABpzxl4OjgGXiUXgBbysRHYCyG-sipCoBETsyjZEcR4RfZm9Tmuaq5d8f7uKuQ0tObaR9i7hPTkyaZqRk5CyVH9qZHX-37-_cqj8u-p8hUT34ddTO-NAKaNITaVA/s320/logo+5.jpg" border="0" /></a><br /><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold"></span><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">===========</span><br /><p><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"></span></p><br />http://pt.wikipedia.org/wiki/Psicologia_organizacional<br /><span style="color:#ffff00;">O site Wikipédia, é um site bastante conhecido e bem completo, fala de várias formas sobre Psicologia Organizacional, desde a forma histórica até o contexto atual, e podemos encontrar respostas rápidas, porém qualquer pessoa pode fazer alterações.Confiram.</span><a href="http://pt.wikipedia.org/wiki/Psicologia_organizacional">PSICOANTENADO<br /></a><br /><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNPz-QKgC9y-b4gqPmNueYBQmSs2H9e3EWFaPQ3Cd0dQKJCxaiTsevUwuHHS6ubs13zFalu0e0wgNJfU4xxPkbFlSPaSGkHlnUtwD0rUkXKOT6SOIvjLTU5xzZYzWIVCgp2o4zVtHthp0/s1600-h/wikip%C3%A9dia.jpg"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5335460350802821234" style="FLOAT: right; MARGIN: 0px 0px 10px 10px; WIDTH: 106px; CURSOR: hand; HEIGHT: 93px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNPz-QKgC9y-b4gqPmNueYBQmSs2H9e3EWFaPQ3Cd0dQKJCxaiTsevUwuHHS6ubs13zFalu0e0wgNJfU4xxPkbFlSPaSGkHlnUtwD0rUkXKOT6SOIvjLTU5xzZYzWIVCgp2o4zVtHthp0/s320/wikip%C3%A9dia.jpg" border="0" /></a><br /><br /><br /><br /><br /><p><span style="COLOR: rgb(255,255,0)"></span></p><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><p></p><br /><br /><br /><br /><br /><br /><br /><p></p>Psicologia Organizacionalhttp://www.blogger.com/profile/08071755599644570612noreply@blogger.com2